傳統(tǒng)礦山企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)是典型的金字塔形，垂向等級(jí)之間不透明，橫向各部門之間互相隔離，企業(yè)總體上就像一個(gè)由許多黑屋子組成的金字塔房屋，上下層之間由樓梯鏈接，同層之間沒有窗戶。在這種逐級(jí)上傳下達(dá)、橫向不透明的系統(tǒng)中，信息的傳遞不僅遲緩，而且難免失真，而遲緩的信息將導(dǎo)致決策延誤、失真的信息將導(dǎo)致決策失誤，不利于企業(yè)科學(xué)管理與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。





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