有些企業(yè)總部不在深圳，而且沒(méi)有注冊(cè)，但有員工在深圳上班，這類型員工社保怎么買？如何選擇深圳代表處員工社保參保地，是選擇在總部區(qū)域參保，還是選擇在員工工作地參保？有些企業(yè)，全國(guó)各地區(qū)都有門店或代表處，但就是沒(méi)有注冊(cè)，這類型企業(yè)對(duì)門店員工的參保問(wèn)題，也是比較糾結(jié)。

東莞代表處也如此，在東莞沒(méi)有注冊(cè)，但也有人員在東莞辦公，這類型的人員社保怎么買？惠州也如此，珠三角地區(qū)經(jīng)濟(jì)相對(duì)比較發(fā)達(dá)，也是很多企業(yè)入駐發(fā)展自己企業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)的原因，但隨著企業(yè)發(fā)展，員工人數(shù)也越來(lái)越多了，員工對(duì)自己社保的要求也高，都紛紛要求在工作地參保，不愿意自己的社保買在公司總部區(qū)域，因?yàn)檫@樣待遇享受不方便、日常辦理不方便，總感覺(jué)沒(méi)有歸屬感，等等。

隨著人力資源服務(wù)外包行業(yè)的發(fā)展，越來(lái)越多企業(yè)選擇人力資源服務(wù)公司合作，把一些偏辟地區(qū)或沒(méi)有注冊(cè)的區(qū)域的員工社保通過(guò)其平臺(tái)代繳，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工歸屬化參保的意愿。目前選擇員工社保外包較多的企業(yè)，能看出有人力資源服務(wù)外包是新時(shí)代選擇，是參保方式主流模式。這樣相比之前，很多企業(yè)統(tǒng)一給各分公司員工繳納社保，只選擇簡(jiǎn)單在統(tǒng)一在總部操作已越來(lái)越少了，因?yàn)檫@樣的操作，對(duì)分公司員工不方便。

代繳員工社保，方便企業(yè)，方便員工，解決社保繳納問(wèn)題，同時(shí)讓更多參保人員能有計(jì)劃去規(guī)劃自己的目標(biāo)。公司無(wú)需每月奔波于社保中心，無(wú)需漫長(zhǎng)的排隊(duì)等候，無(wú)需花太多的時(shí)間準(zhǔn)備那些復(fù)雜的表格。我們能幫您處理一切的手續(xù)，每個(gè)月都可以省下大量時(shí)間，更加專注于做更多更有價(jià)值的工作。

各地區(qū)社保費(fèi)用明細(xì)表：

深圳一檔：（單位：640.50  個(gè)人：294.30   合計(jì)：934.80 ）

深圳二檔：（單位：405.93  個(gè)人：201.22   合計(jì)：607.15 ）

深圳三檔：（單位：391.98  個(gè)人：191.91   合計(jì)：583.89 ）

東    莞：（單位：538.70  個(gè)人：298.00   合計(jì)：836.70 ）

惠    州：（單位：621.27  個(gè)人：320.30   合計(jì)：941.57 ）

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