日常生活中，很多職場人都在說五險一金，這對職場的“老司機”肯定是知道五險一金是指什么，但對剛剛走出大學校園的新職場人來說，可能就不太知道了。五險一金指的社會保險五險（養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險與工傷保險）與住房公積金，統稱為五險一金。

現實生活中，我們很多辦事都與社保有關，如非深戶買車、買房，都有要求在深圳繳納社保年限，如買車有要求最近連續正常參保兩年社保記錄，不能補繳、斷繳；買房有要求最近連續正常參保五年社保記錄，也是不能補繳、斷繳；還有小孩子讀書，父母有社保要求等等。所以，社保在日常生活中的作用越來越大，沒有社保則會影響自己買車買房計劃，影響小孩子正常年齡內入學等。

作為深圳企業，如果沒有在深圳注冊，則無法直接以自己公司給員工繳納社保，要么是以企業總部名義或其他有注冊地區公司名義參保，但這樣操作對非工作參保員工來說不方便，在一些辦事要求上則等于沒有用；要么是通過人力資源服務外包公司來代繳，這樣既可以解決企業無法給沒有注冊地區員工參保，同時也可以滿足各代表處員工歸屬地參保。所以，第二種方法越來越多企業采用。

企業有計劃操作員工社繳合作流程如下：

    1、初步洽談，確定業務類型與操作人數；

    2、針對人數與類型，確定其操作價格；

    3、雙方就協議商談，無異議，打印協議、簽訂協議；

    4、制作員工社保費用明細表，核對后安排打款；

    5、費用查到賬后，我司安排系統申報、增員操作等。

駿伯人力集團，成立于2003年3月，總部在廣州，廣東省21地市直屬分公司全覆蓋、全國共有300多個服務網點，網點遍及大陸所有31省市，專注于人力資源外包領域，具有人事外包、社保代理、勞務派遣、業務外包、員工福利計劃及獵頭等核心產品與服務，致力成為網點齊全、服務高效、隊伍專業的人力資源外包供應商。截止到目前，駿伯人力集團已為數千家企事業單位提供了優質的人力資源服務。

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